人在偉創(chuàng)
機(jī)械技術(shù)員/助理工程師
任職要求：
1、21-30歲，統(tǒng)招重點(diǎn)本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、真空等相關(guān)專業(yè)；
2、熟悉機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，了解機(jī)加工、裝配等基本原理及生產(chǎn)加工工藝；
3、有責(zé)任心，較強(qiáng)應(yīng)變能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
4、熟練使用2D和3D制圖軟件和基本辦公軟件。
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)機(jī)械工程師的安排制定設(shè)計(jì)進(jìn)度計(jì)劃，按時(shí)完成所承擔(dān)的量化結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)任務(wù)；
2、整理圖紙，編制外發(fā)加工品清單；
3、編制機(jī)械部分采購清單；
4、指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決車間生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題，為車間各項(xiàng)工作提供技術(shù)支持。
應(yīng)聘流程：
投簡(jiǎn)歷→簡(jiǎn)歷篩選→面試→背景核實(shí)→體檢→入職
簡(jiǎn)歷投遞：
hr_public@chinasc.com.cn（郵件命名：姓名+應(yīng)聘崗位）
研發(fā)工程師
任職要求：
研究生學(xué)歷；等離子體物理相關(guān)專業(yè)背景，或有等離子體真空鍍膜過程研究經(jīng)驗(yàn)（理論模擬、實(shí)驗(yàn)均可）。
崗位職責(zé)：
配合材料工藝開發(fā)，對(duì)化學(xué)氣相沉積（CVD）或反應(yīng)等離子體沉積（RPD）過程開展研究，優(yōu)化材料性能，以及對(duì)設(shè)備改進(jìn)方向提出建議。
應(yīng)聘流程：
投簡(jiǎn)歷→簡(jiǎn)歷篩選→面試→背景核實(shí)→體檢→入職
簡(jiǎn)歷投遞：
hr_public@chinasc.com.cn（郵件命名：姓名+應(yīng)聘崗位）
MES開發(fā)工程師
任職要求：
1、熟悉Delphi或.NET開發(fā)語言；
2、熟悉Oracle或SQL Server數(shù)據(jù)庫運(yùn)用；
3、具備以上兩點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，有Delphi開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、認(rèn)真負(fù)責(zé)，服從管理，細(xì)心謹(jǐn)慎。
崗位職責(zé)：
1.系統(tǒng)程序開發(fā)、測(cè)試、導(dǎo)入、維護(hù)及優(yōu)化；
2.協(xié)助用戶優(yōu)化整理作業(yè)流程；
3.協(xié)助主管完成單位項(xiàng)目改善事項(xiàng)。
應(yīng)聘流程：
簡(jiǎn)歷投遞→簡(jiǎn)歷篩選→面試→背景核實(shí)→體檢→入職
簡(jiǎn)歷投遞：
hr_public@chinasc.com.cn（郵件命名：姓名+應(yīng)聘崗位）
研發(fā)/技術(shù)類（軟件開發(fā)）
面向?qū)I(yè)：
電氣工程及其自動(dòng)化、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、物聯(lián)網(wǎng)工程、電子信息工程、通訊工程
招聘崗位：
技術(shù)員、助理工程師、工程師
崗位職責(zé)：
主要從事新設(shè)備的工控上位機(jī)開發(fā)設(shè)計(jì)，偶爾出差。
招聘流程：
現(xiàn)場(chǎng)投遞簡(jiǎn)歷→簡(jiǎn)歷篩選&基礎(chǔ)測(cè)試→面試→發(fā)放接收函&簽訂三方協(xié)議→體檢→崗前實(shí)習(xí)→實(shí)習(xí)結(jié)束及領(lǐng)取畢業(yè)證后，簽訂勞動(dòng)合同
簡(jiǎn)歷投遞：
hr_public@chinasc.com.cn (郵件命名格式：姓名+應(yīng)聘崗位+學(xué)校+學(xué)歷)
研發(fā)/技術(shù)類（光學(xué)研發(fā)）
面向?qū)I(yè)：
光學(xué)工程、光電信息科學(xué)與技術(shù)相關(guān)專業(yè)
招聘崗位：
技術(shù)員、助理工程師、工程師
崗位職責(zé)：
主要從事新設(shè)備的機(jī)器視覺的開發(fā)設(shè)計(jì)，偶爾出差。
招聘流程：
現(xiàn)場(chǎng)投遞簡(jiǎn)歷→簡(jiǎn)歷篩選&基礎(chǔ)測(cè)試→面試→發(fā)放接收函&簽訂三方協(xié)議→體檢→崗前實(shí)習(xí)→實(shí)習(xí)結(jié)束及領(lǐng)取畢業(yè)證后，簽訂勞動(dòng)合同
簡(jiǎn)歷投遞：
hr_public@chinasc.com.cn (郵件命名格式：姓名+應(yīng)聘崗位+學(xué)校+學(xué)歷)
研發(fā)/技術(shù)類（工藝研發(fā)）
面向?qū)I(yè)：
材料物理、材料化學(xué)、應(yīng)用化學(xué)、材料科學(xué)與工程
招聘崗位：
技術(shù)員、助理工程師、工程師
崗位職責(zé)：
主要從事晶硅電池片生產(chǎn)工藝研發(fā)，長(zhǎng)期駐客戶現(xiàn)場(chǎng)出差。
招聘流程：
現(xiàn)場(chǎng)投遞簡(jiǎn)歷→簡(jiǎn)歷篩選&基礎(chǔ)測(cè)試→面試→發(fā)放接收函&簽訂三方協(xié)議→體檢→崗前實(shí)習(xí)→實(shí)習(xí)結(jié)束及領(lǐng)取畢業(yè)證后，簽訂勞動(dòng)合同
簡(jiǎn)歷投遞：
hr_public@chinasc.com.cn (郵件命名格式：姓名+應(yīng)聘崗位+學(xué)校+學(xué)歷)
研發(fā)/技術(shù)類（電氣編程）
面向?qū)I(yè)：
電氣、自動(dòng)化、控制工程、控制科學(xué)與工程相關(guān)專業(yè)
招聘崗位：
技術(shù)員、助理工程師、工程師
崗位職責(zé)：
主要從事新設(shè)備的電氣設(shè)計(jì)、PLC編程，偶爾出差。
招聘流程：
現(xiàn)場(chǎng)投遞簡(jiǎn)歷→簡(jiǎn)歷篩選&基礎(chǔ)測(cè)試→面試→發(fā)放接收函&簽訂三方協(xié)議→體檢→崗前實(shí)習(xí)→實(shí)習(xí)結(jié)束及領(lǐng)取畢業(yè)證后，簽訂勞動(dòng)合同
簡(jiǎn)歷投遞：
hr_public@chinasc.com.cn (郵件命名格式：姓名+應(yīng)聘崗位+學(xué)校+學(xué)歷)
研發(fā)/技術(shù)類（機(jī)械設(shè)計(jì)）
面向?qū)I(yè)：
機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、機(jī)械電子工程、車輛工程相關(guān)專業(yè)
招聘崗位：
技術(shù)員、助理工程師、工程師
崗位職責(zé)：
主要從事新設(shè)備的機(jī)械部分的研發(fā)設(shè)計(jì)，偶爾出差。
招聘流程：
現(xiàn)場(chǎng)投遞簡(jiǎn)歷→簡(jiǎn)歷篩選&基礎(chǔ)測(cè)試→面試→發(fā)放接收函&簽訂三方協(xié)議→體檢→崗前實(shí)習(xí)→實(shí)習(xí)結(jié)束及領(lǐng)取畢業(yè)證后，簽訂勞動(dòng)合同
簡(jiǎn)歷投遞：
hr_public@chinasc.com.cn (郵件命名格式：姓名+應(yīng)聘崗位+學(xué)校+學(xué)歷)
銷售工程師
任職要求：
1、22-45歲，本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；
2、兩年及以上自動(dòng)化設(shè)備設(shè)計(jì)或工程安裝經(jīng)驗(yàn)；
3、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，文字處理能力，獨(dú)立解決問題能力及溝通協(xié)調(diào)能力；
4、有光伏行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或設(shè)備銷售及市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)全面了解公司及同行整廠自動(dòng)化設(shè)備特點(diǎn)；
2、負(fù)責(zé)收集、整理及反饋整廠自動(dòng)化設(shè)備客戶的設(shè)備配置信息；
3、負(fù)責(zé)與整廠自動(dòng)化設(shè)備客戶技術(shù)交流與對(duì)接；
4、負(fù)責(zé)整廠自動(dòng)化設(shè)備客戶需求信息收集及客戶跟進(jìn)；
5、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
應(yīng)聘流程：
投簡(jiǎn)歷→簡(jiǎn)歷篩選→面試→背景核實(shí)→體檢→入職
簡(jiǎn)歷投遞：
hr_public@chinasc.com.cn（郵件命名：姓名+應(yīng)聘崗位）
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